Судебная практика→ Как получить долг умершего должника. Краткая публикация о нечастом ПОКА, но очень действенном способе защиты | |
Статьи→ Экспертиза специальных маркирующих веществ | Уважаемый Егор Владимирович, или как в старом анекдоте: я поезд обманул! Это как? Купил билет, а сам не поехал! Остается найти работу, где взяток никак нельзя взять, пусть обломятся дорогие сотрудники бэпа (giggle) |
Статьи→ Экспертиза специальных маркирующих веществ | Уважаемый Егор Владимирович, живем в страшное время, хоть карманы зашивай:D |
Статьи→ Экспертиза специальных маркирующих веществ | Сообщение удалено, дубль |
Статьи→ Экспертиза специальных маркирующих веществ | Уважаемый Егор Владимирович, недавно, у нас судили одного сотрудника полиции по ст.290 УК РФ. На передаче «Человек и Закон» был сюжет о нем, позиция защиты, что подставили, как неугодного сотрудника, впрочем передача ему не помогла, 9 лет дали и штраф около 10 ... |
Вопросы и ответы онлайн (архив)→ Факт изменения трудовых отношений | Уважаемая Татьяна, в акте и не мог быть указан срок, в приказах о переводе на удаленку срок тоже не указывали, т.к. никто не знал, когда ограничительные меры будут сняты. Таким образом, днем окончания вашей дистанционки можно считать первый день снятия ограничений.... |
Вопросы и ответы онлайн (архив)→ Факт изменения трудовых отношений | Уважаемая Татьяна, если у вас госучреждение, то там ведется табель рабочего времени. Запросите свой табель, неужели в «президентские дни» Вам поставили рабочие часы в госучреждении? Быть такого не может. Если Вы работали дома за компьютером в эти дни, то это Ваша ... |
Вопросы и ответы онлайн (архив)→ Факт изменения трудовых отношений | Уважаемая Татьяна, я сомневаюсь, что в госучреждении не был оформлен приказ о переводе на дистанционку, т.к. госучреждения, которые я знаю, ежемесячно отчитывались по кол-ву работников находящихся в учреждении и по кол-ву переведенных на дистанционку в период ограничительных ... |
Персональные→ Особенности определения периода вынужденного прогула, если на момент вынесения решения суда организация-работодатель ликвидирована | Уважаемый Николай Генадьевич, благодарю. Мне очень нужно. |
Персональные→ Особенности определения периода вынужденного прогула, если на момент вынесения решения суда организация-работодатель ликвидирована | Уважаемый Николай Генадьевич, а вы могли бы поделиться решением суда о признании увольнения незаконным. |
Уважаемый Анатолий Сергеевич, размещайте почаще статьи, Вы Шерлок Холмс нашего времени, что ни дело, то интрига захватывающая)